福州大学至诚学院组织收看全省2027届普通高校毕业生就业创业工作启动会并召开学院就业创业工作启动部署会

9月24日下午，福建省教育厅召开全省2027届普通高校毕业生就业创业工作启动视频会议，全面总结2026届毕业生就业工作成效，分析研判当前就业形势，安排部署新一届毕业生就业创业重点工作。我院设立分会场集中组织收听收看会议实况，院党委副书记林文麟，院长助理、教务处处长邵艳群，学工处负责人、总支书记、全体2027届毕业班辅导员参加会议。

视频会议结束后，学院第一时间召开2027届毕业生就业创业工作启动部署会，迅速传达落实省厅会议精神，全面启动、统筹推进学院2027届毕业生就业创业各项工作。

院党委副书记林文麟作学院2027届毕业生就业工作动员讲话，对全院就业工作进行再强调、再部署、再推进。他强调，全体学工干部和毕业班辅导员一要提高政治站位，抢抓关键窗口期。深刻把握全省就业工作新形势、新要求，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，持续深化访企拓岗专项行动，主动对接省内重点产业企业，精心策划系列校园专场招聘会，挖掘优质岗位资源，做好岗位精准推送，提升供需适配度。二要做实做细就业指导，强化就业观念引导。充分发挥毕业班辅导员、专业教师育人合力，面向毕业生分层分类开展职业生涯规划、求职技能培训，引导学生树立理性务实的就业观，鼓励毕业生留闽就业、服务福建产业发展。三要聚焦重点群体，落实精准帮扶机制。建立困难毕业生台账，实行“一人一档、一人一策”，常态化跟踪关怀，兜牢就业底线，确保帮扶不漏一人。严格规范就业数据管理，严守就业统计纪律，保障就业数据真实准确。四要坚持全链条育人思维，联动人才培养环节。就业工作不能只盯毕业求职“最后一公里”，要主动对接教学、专业建设环节，立足学院办学特色对接福建产业需求，强化实践育人，规范实习实训管理，引导学生积极参与学科竞赛与创新创业实践，补齐学生实践能力短板，从源头提升毕业生岗位竞争力。